|
|
|
|
|

December 2009
|
|
|
|
Opstart for nye steder som vil akkrediteres under Akkreditering Danmark
Nu åbnes der op for opstart på akkreditering i 2010, og det er derfor tid til at tilmelde Jeres arbejdsplads, såfremt I ønsker at påbegynde arbejdet henimod en akkreditering.
At blive akkrediteret under Akkreditering Danmark vil sige, at man som leverandør af sociale ydelser får en ekstern, uafhængig bedømmelse af, om man som organisation gør det, man siger man gør - set ud fra de faglige og kvalitetsmæssige krav i de forskellige kriterier under akkrediteringsstandarden. Formålet med en akkrediteringsproces er, at kvalitetssikre og kvalitetsudvikle arbejdet ude i Jeres organisation til gavn for brugerne, for medarbejderne, for stedet og for kommunerne.
At påbegynde en akkrediteringsproces er en stor og spændende vej at betræde. Fra at arbejdet med akkrediteringsmodellen begyndte i 2005 og til nu, arbejder mere end 140 leverandører af sociale ydelser, med Akkreditering Danmarks kvalitetsmodel.
For at påbegynde arbejdet med akkreditering skal man tilmelde sig ved Akkreditering Danmarks sekretariat, hvor en aftale om akkreditering indgås. Link til denne aftale.
Når I tilmelder Jer Akkreditering Danmark, vil I, som en del af akkrediteringsafgiften, få tilbud om at deltage i fælles arrangementer, herunder en opstartssamling, som afholdes i marts 2010. Formålet med denne samling er;
- at sikre en god informativ start på jeres akkrediteringsarbejde
- at få en grundig introduktion til akkrediteringsstandarderne
- at få adgang til et forum, hvor I kan dele viden med andre i samme situation
Befinder I Jer i en overvejelsesfase omkring at påbegynde akkrediteringsarbejdet eller hvorvidt det er relevant for Jeres sted, er I naturligvis velkomne til at kontakte os, eller søge mere viden på vores hjemmeside www.akkreditering.dk .
Vi glæder os til at komme i gang med nye opstartere for 2010!
|
|
|
|
Flere steder er blevet akkrediteret
I oktober måned trådte Akkrediteringsnævnet sammen og bedømte de steder, som havde indsendt ansøgning om akkreditering. Følgende steder blev ved den lejlighed tildelt akkreditering:
- Ousbjeggards afd. Bjerget - et opholdsted på Sjælland
- Porten - et opholdssted i Nordjylland
- Langemettegaard - et opholdssted i Midtjylland
- Blå Kors Pensionat i Taastrup - et §110 botilbud på Sjælland
- Skoletilbudet Den Gamle Brugs - et skoletilbud på Sjælland
Ovenstående steder har efter en længerevarende arbejdsproces, modtaget et certifikat som akkrediteret under Akkreditering Danmark. Dette certifikat bevidner at stedet har dokumentation for deres praksis, at stedet lever op til områdets kvalitetsstandard, og at stedet har fokus på at denne kvalitet fortsat videreudvikles.
Stederne har forud for dette kvalitetsstempel, arbejdet med at implementere en række kriterier for kvalitet, som indbefatter alt fra værdigrundlag til beredskabsplaner. Resultatet af dette arbejde er blevet bedømt professionelt, eksternt og uafhængigt, og godkendt af Akkrediteringsnævnet. For mere information om de akkrediterede steder, herunder henvisninger til deres hjemmesider klik her.
|
|
|
|
Personalet bliver bekræftet i, at de rent faktisk gør det, de siger de gør
Interview med Ole Hjuler, forstander på Blå Kors Pensionat Taastrup, som blev tildelt akkreditering i oktober 2009.
Blå Kors Pensionat Taastrup er netop blevet akkrediteret under Akkreditering Danmarks kvalitetsmodel. Pensionatet er et privat tilbud med driftsoverenskomst med Høje Tåstrup Kommune, og er det første sted uden for LOS medlemskredsen som er blevet tildelt akkreditering. ”Det virkede som det mest kvalificerede tilbud. Der kommer efterhånden større og større krav om at sociale tilbud skal akkrediteres, og for et par år siden hørte vi om Akkreditering Danmark ved et lederforum i Blå Kors. Siden da har vi løbende snakket om at blive akkrediteret” fortæller Ole Hjuler, forstander på pensionatet.
Ole Hjuler fortæller, at det på mange fronter har givet stort udbytte at blive akkrediteret. Det har været en samlet proces i personalegruppen, som har givet anledning til faglige diskussioner, og givet en større klarhed omkring det daglige arbejde. Han tilføjer: ”Personalet har fået en god selvfølelse. Det at nogen udefra er kommet og har bekræftet dem i, at de rent faktisk gør, det de siger de gør, har givet personalet anerkendelse og stolthed”. Yderligere fortæller Ole Hjuler, at akkrediteringsarbejdet har givet en mere klar organisatorisk struktur. Rammerne omkring hvornår en bestemt ting skal gennemgås og fornyes er nu endnu mere fastlagte og strukturerede.”At blive akkrediteret er for alle sociale tilbud en rigtig god idé, fordi det giver klarhed, struktur og bevidstgør os om, det vi går og laver. Hvis man overvejer eller netop er gået i gang med at blive akkrediteret, skal man være forberedt på en del skrivearbejde, og det kan være en god idé at få hjælp udefra til noget af dette” råder Ole Hjuler andre der ønsker at starte på at blive akkrediteret, og han tilføjer: ”Det er en længere proces at blive Akkrediteret, men giv det den tid det tager, for på den måde at få alle med”.
Processen med at blive akkrediteret, beskriver Ole Hjuler som en spændende arbejdsproces. Gennem årene har de på Blå Kors Pensionat Taastrup, skrevet meget ned omkring deres procedurer, hvilket
| | | |